“NİCELİK DEĞİL, NİTELİK ODAKLI OLMALI”
Üniversitedeki kriter değişikliği haberlerinin ardından açıklama yapan Çelikkol, yenilenmesi planlanan kriterlerin öğretim üyelerinin iş yükü ve birim koşullarını göz ardı ettiğini belirtti. Bu durumun, akademik personelin kuruma olan aidiyetini olumsuz etkilediğini söyleyen Çelikkol, “Akademik kaliteyi artırma hedefiyle hazırlanan taslak kriterler, adil, uygulanabilir ve disiplinlerin farklı ihtiyaçlarına uygun şekilde düzenlenmelidir” dedi.
“TEPEDEN İNME MANTIKLA HUZURSUZLUK ARTAR”
Sürecin öğretim üyelerinin aktif katılımıyla yürütülmesi gerektiğini vurgulayan Çelikkol, tepeden inme bir anlayışın doğru bir yaklaşım olmayacağını ifade etti:
“Yapılacak düzenleme, yalnızca üniversitenin akademik kalitesini artırmakla kalmayacak, aynı zamanda çalışanların motivasyonunu ve kuruma olan aidiyetini güçlendirecektir. Ancak bu süreç, öğretim üyeleri ve birimlerin dahil edilmediği bir şekilde ilerlerse, kurum içi huzursuzluk daha da artacaktır.”
“KOMİSYON ÜYELERİNİN LİYAKATİ SORU İŞARETİ”
Çelikkol, taslağı hazırlayan komisyon üyelerinin yeterliliğine dair soru işaretlerini de gündeme taşıdı:
“Kalitenin artırılması elbette önemlidir, ancak bu değişiklikleri hazırlayan komisyon üyelerinin liyakat açısından gerekli şartları sağlayıp sağlamadığı, cevabını aradığımız bir sorudur. Sürecin şeffaf ve katılımcı bir şekilde ilerlemesi tüm taraflar için hayati önemdedir.”
Çelikkol’un açıklamaları, BAİBÜ’deki kriter değişikliği sürecine yönelik tartışmaları alevlendirdi. Gözler şimdi üniversite yönetiminin atacağı adımlarda.
